Clima Laboral, es el conjunto de características que describen a una organización y que la distinguen de otras organizaciones, estas características son relativamente perdurables a lo largo del tiempo e influyen en el comportamiento de las personas en la organización. Ahí radica la importancia de poner conocerlo, para mejorar ciertos aspectos y asegurar un mejor rendimiento de sus colaboradores y el éxito en su negocio.

Para lograrlo, medimos en sus equipos de trabajo, seis factores fundamentales que nos permitirá conocer su Clima Laboral.

Añadimos también la técnica del Focus group que a la vez, permitiéndonos lograr un ambiente más cercano para una mejor comunicación en la recolección de información y desarrollo del diagnóstico.

• Nuestro servicio incluye un Plan de entrenamiento personalizado anual para mejorar los aspectos obtenidos en el Diagnóstico inicial.